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为提升2027届毕业生简历制作能力，夯实第四届就业技能大赛参赛基础，10月9日18：30，经济与管理学院于二教422举办第四届就业技能大赛赛前培训·简历指导会。活动特邀人力资源教研室沈梦园老师、京东客户运营体验团队张孜珂主管、吴香宇教授作专题指导，由辅导员代表武如悦主持，2027届毕业班学生参加人数达102人。

会上，沈梦园老师以“规范为基·落笔有方”为题，讲解简历撰写规范与AI辅助技巧。她强调简历须结构完整、格式严谨、信息真实、表达准确，并梳理各模块写作要点；她强调要以动词开篇、量化成果、突出个人贡献。同时提醒到，AI仅可润色真实经历，严禁虚构数据；证书技能描述应务实，自我评价为选填项，若无贴切论据可省略。

随后，张孜珂主管以“企业视角·直中靶心”为题，从企业招聘实际解析简历筛选逻辑。结合学生简历样例，他点出信息不全、模板花哨、篇幅冗长等常见问题。他指出，HR主要关注硬门槛、岗位适配度和成果证据，简历应做到岗位匹配、人岗相适、重点突出。

最后，吴香宇教授以“亮点点睛·脱颖而出”为题，指导学生推动简历从“合格”走向“出彩”。她强调，简历应对标招聘简章、按需撰写；奖项须写明级别与时间，实践经历拒绝流水账，技能证书如实填写。她还推荐实用制作工具，提醒同学们简历是求职名片，应立足真实经历认真打磨。

培训现场氛围浓厚，同学们专注聆听、认真记录，并结合自身简历对照反思、查漏补缺。大家表示收获颇丰，后续将运用所学优化简历，全力备战就业技能大赛。

本次培训是第四届就业技能大赛的重要赛前环节，也是学院强化就业指导、提升毕业生求职竞争力的必要举措。未来经济与管理学院将持续加强就业指导服务，助力毕业生高质量充分就业。预祝第四届就业技能大赛圆满成功。

（图：院学生会宣传部/文：薛福琴/审核：吴玲）